保育士は派遣とパートだとどちらの方がメリットがあるか

保育士は派遣とパートだとどちらの方がメリットがあるのか

 

育児や家事と両立しながら家計を助けるためにパートや派遣として保育士に復職したいと思っている人は少なからずいらっしゃると思います。

 

ただ、正社員として一度働いた経験があるのでしたら、育児や家事に支障を出さずに就職できるのか不安な人もいらっしゃると思います。

 

また、パートと派遣…どちらの方が働きやすい、または時給が良いのかも疑問に思っている人はいらっしゃると思います。

 

そのような不安や疑問に関して述べて行きたいと思います。

 

家事や育児と両立することはできるのか

 

 

保育士は業界全体で人手不足になるので、働く施設をしっかりと選べば、週2〜3日程度で3時間〜でも十分採用して貰う事はできます。

 

「人手不足なら無理に働かせてくるのではないか…と思うかもしれません。」

 

確かにそのようなブラックな保育施設もありますが、そのような保育施設は結局人が離れて潰れることになります。

 

そのため、堅実な運営をしている保育施設でしたら、多少シフトに入る時間が少ない保育士でも、多く雇って柔軟なシフトで対応しようといます。

 

そのため、大切なのはブラックな保育施設に入社しない事とも言えるかもしれません。

 

パートと派遣の違い

 

 

パートと派遣の違いとしては、簡単に言えばパートは保育施設側と直接雇用、派遣は派遣会社を通して保育施設で働く形になります。

 

そして、パートと派遣のメリットとデメリットとしては、時給、雇用期間、勤務時間、人間関係などにそれぞれ差が出てきます。

 

派遣とパートの時給

時給に関しては、職場によっても変わってきますが、派遣の方が高い事が多いです。

 

派遣は、保育施設側が正社員やパートでは足りない緊急時に利用されます。

 

そのため、時給は高い設定になる事が多いです。

 

具体的には、時給1400〜1500円前後もそれ程珍しくないと言えます。

 

パートでも1400〜1500円程度を求めることはできますが、多少職場が限られると言えるので、多少就職の難易度は上がります(東京近郊を前提にしています)。

 

派遣とパートの雇用期間

雇用期間に関しては、パートは基本的には同じ職場で働き続けることが前提ですが、派遣は契約期間が定まっているので、契約期間がきたら他の職場に移る事になる事が多いです。

 

更新される可能性もありますが、正社員やパートによる人材の補充ができているのでしたら、人件費を抑えるために更新はされないと思った方が良いです。

 

そのため、気にいった職場を見つけたのに、更新されなかったら、諦めるしかないと言えます。

 

派遣とパートの勤務時間

 

 

勤務時間は、基本的にシフト通りが前提ですが、パートの場合は直接雇用になるので、シフトの変更を打診されたり、残業をお願いされる可能性はあります。

 

断る事も可能ですが、人間関係を考慮すると、全てを断れることが難しいケースもあります。

 

逆に派遣の場合は、事前に派遣会社を通して保育施設側で残業の有無や労働時間などを決めるので、保育施設側も簡単に破る事はできません。

 

また、派遣会社にも時間外労働の賃金が利益として入るので、サービス残業に厳しい事が多いですし、時間外手当による割り増し分もあるので、保育施設側も派遣社員には残業を命令にしにくいと言えます。

 

そのため、派遣社員として働く際の契約内容次第では、残業などが発生しにくい派遣の方がメリットがあると言えます。

 

派遣とパートの人間関係

人間関係に関してのメリットとデメリットに関しては、それぞれ一長一短があります。

 

派遣の場合は、外部の人になるので、職場には馴染むことが難しいケースもあります。ただ、イジメや嫌がらせがあった場合は、派遣会社を通して抗議したり、派遣先を変えて貰う事も出来ます。

 

派遣は、やはり融通がパートよりも利かない点と時給が少し高い事が多いので、正社員やパートの人に良く思われないことがあります。

 

逆に前述したように、働きやすくても更新がされなければ、職場を離れる必要があります。

 

パートの場合は、雇用形態の違いにより差別されるので、派遣よりは馴染めやすいと言えます。

 

一方で職場の環境が悪いと派遣のように派遣先を変える…とあっさりと選択できない点と言えます。

 

もちろん、転職は出来ますが、それなりに時間と体力が必要になってくると言えます。

 

保育士として働くなら派遣とパートどちらが良いのか

長期的に働くなら一つの職場でずっと働けるパートの方が安定しますが、短期的に働くつもりだったり、高い時給を望むなら派遣の方が良いかもしれません。

 

後は、派遣の場合は地域によっても派遣先の量が変わってくるので、派遣先がなかなか見つからないといったことも多少あるので注意しましょう。

 

メリットとデメリットはそれぞれあるので、後は自分の生活は望む働き方を考慮して決めると良いと思います。

 

保育施設・派遣会社を決めるなら紹介会社

 

 

パート先、派遣会社を探すなら自分で探すよりも保育士の転職に特化した紹介会社の利用をオススメします。

 

自分で事前に調べられる情報に関しては限界がありますし、信頼性も低くなりがちです。

 

一方で紹介会社でしたら、求人には掲載されていない職場の雰囲気だったり、離職率なども把握していまし、代わりに担当のスタッフが調べてくれます。

 

紹介会社によっては、一般の求人サイトには掲載されていないような、優良な非公開求人もあるので、優良な保育施設に出会える可能性を上げてくれます。

 

保育士バンク

 

全国の求人を扱っている保育士専門の紹介会社になっており、求人数で言えばトップクラスと言えます。

 

紹介会社ですが、自分で求人検索をすることもできるので、求人を紹介して貰いながら、自分で探すこともできます。

 

土日祝日完全休みの求人、年間休日125日以上の求人、残業なしの求人など扱っているので、ワークライフバランスをとながら働きたい人にオススメです。

 

非公開求人も豊富なので、競争率が低い中で優良な保育施設に転職できる可能性もあります。

 

利用して損の無い保育士専門の紹介会社になるので利用を検討してみてはどうでしょうか?

 

保育士転職支援【保育士バンク】

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