未経験でも保育士資格があれば正社員として働けるか

未経験でも保育士資格があれば正社員として働けるか

 

保育士の資格を持っていても、正社員としての待遇に不安を感じて他業種に就職する人も少なからずいらっしゃいますが、結婚や出産後に資格を活かしてパートや派遣として働き始めることができない考える人も少なからずいらっしゃいます。

 

また、少数になりますが、30代、40代になって保育士になるために資格を取得して、就職を目指すような努力家の人もいらっしゃいます。

 

ただ、そのような人の不安としては、30代、40代でも未経験者として働き始める事ができるか、また体力的に問題ないかだと思います。

 

結論から言えば、人間関係の面で多少苦労する可能性はありますが、保育士として働く事は可能です。

 

これは、パート、派遣は勿論ですが、正社員としても可能だと思います。

 

30代・40代から保育士として働き始める上での注意点

 

未経験者からのスタートとなると、先輩保育士の補助からのスタートになるので、初任者として雑務の仕事やサポートする業務が多くなります。

 

そして、保育士の現場の平均年齢は基本的に若い傾向があるので、自分の上司が20代になることも多いです。

 

そのため、まず自分よりも若い人から業務を指導されたり、雑務の命令をされる事に対して抵抗を覚えないことが前提条件になります。

 

保育士の仕事は忙しいので、スーパーなどのレジ打ちなどに比べれるとお願い・命令されることも、指導を受けることも多くなります。

 

したがって、一回りも若い同性の女性から仕事を指示されたり、教えらえることが嫌だと思う人は諦めた方が良いと言えるかもしれません。

 

また、保育士の仕事は50代、60代の人でも続けられますが、それは雑務の仕事を若い人に任せられるだけの勤続年数がある事も一因しています。

 

未経験者からのスタートですと、前述したように20代の人に任せられるような雑務からのスタートになるので、それなりに体力の消費が激しいと思った方が良いので、覚悟は必要です。

 

もし不安なら、最初はシフトの回数を抑えて様子を見ながら働くのも良いですが、仕事を覚えるのに時間が掛かるといったデメリットも発生するのでよく考えて検討する事をオススメします。

 

ハローワークを利用して求人を探すのはオススメしない

 

求人を探すとなると多くの人は、ハローワークを利用して探そうとしますが、この方法はオススメしません。

 

ハローワークにはブラック企業しかない…とは言いませんが、求人の掲載料が無料なので、求人は多いですし、採用活動のための費用を少しでも抑えるために利用している体力のない保育士施設も多いです。

 

そして、求人だけの情報で、保育施設の良し悪しを判断するのは非常に難しいです。

 

面接すれば…と思うかもしれませんが、保育士として働いた経験が無い人には、やはり良し悪しを判断するのは難しいです。

 

また、一つ一つ面接をして、保育施設がブラックではないか確認していては、時間が非常に掛かります。

 

そのため、もし保育士として働くなら、保育士専門の紹介会社を利用する事をオススメします。

 

保育士専門の紹介会社とは

 

保育士専門の紹介会社は、保育士の求人を専門に扱っている会社になります。

 

特徴としては、自分で探すのではなく、担当のスタッフと電話やメールで相談した上で、あなたが応募できる求人から紹介会社のスタッフがあなたの希望条件に合った求人を厳選して紹介する形式になっている点になります。

 

そのため、自分で求人を一つずつ探さなくても、希望に合った求人を効率よく見つけ、応募する事ができます。

 

また、紹介会社側は求人以上の情報を持っていますし、あなたの代わりに事前に知りたい情報を可能な範囲で調べてくれます(残業時間や離職率など)。

 

他にも、紹介会社によっては、応募書類の添削、面接のアドバイスなどもしてくれますし、条件交渉もしてくれます。

 

したがって、ブラックな保育士施設を避けて、優良な保育施設に就職するなら、保育専門の紹介会社を利用しましょう。

 

<オススメのの保育士専門の紹介会社>

 

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